Gå til indhold

Opdatering fra sygehusledelsen - nr. 8, 2025

Sygehusledelsen har denne gang blandt andet fokus på forskning, onboarding og muligheder på SUH.

Vi forandrer – for at forbedre

Kære medarbejder på SUH

Der sker meget hos os alle på SUH – og der kommer mere. Nye koncepter, nye kolleger, nye måder at arbejde på. Det kan være krævende, og det er helt naturligt at mærke, at hverdagen forandrer sig.

Men der er en rød tråd i alt det nye: Vi gør det for at skabe en bedre arbejdsplads og et mere lige sundhedsvæsen. Når vi for eksempel styrker onboarding, handler det ikke kun om struktur – det handler om at give alle en god start og et fælles ståsted.

Når vi forsker i kalium og hjerterytme, er det ikke kun fagligt spændende – det er livsforandrende for vores patienter. Og når en ung læge som Zeshan trives og udvikler sig i Nykøbing F., viser det, at vi lykkes med at skabe mening og muligheder.

Læs også, hvordan innovation er en integreret del af den daglige drift på SUH – og hvordan fremtidens sundhedsløsninger inspireres af hverdagen.

Vi er midt i en bevægelse, hvor vi sammen skaber fremtidens SUH og viser vejen for Sundhedsdanmark i at styrke lighed i sundhed for vores borgere.  

Tak fordi I bidrager – med faglighed, nysgerrighed og hjerte.

Venlig hilsen

Sygehusledelsen på SUH

Helle Gaub, Morten Ziebell, Peder Fabricius, Susanne Friis, Trine Alstrup og Ricco Dyhr

Projekt- og vicedirektør Helle Gaub
Projekt- og vicedirektør Helle Gaub