Gå til indhold

Opdatering fra sygehusledelsen - Februar 2025

Sygehusledelsen har denne gang blandt andet fokus på etiske dilemmaer, økonomien og pionerånden på SUH.

Kære medarbejder på SUH

Stenen i skoen. Sådan beskrev en af vores kolleger – overlæge Astrid Lyager fra Palliativ Enhed – sin mavefornemmelse i et nyligt opslag på LinkedIn. Hun havde været igennem et forløb med en patient, og alle omkring hende syntes, at det var gået godt. Bortset fra hende selv.

Der var noget, der gnavede. Det fik Astrid Lyager til at kontakte SUH's Klinisk Etisk Komité, og sammen gennemgik de systematisk forløbet for at blive klogere på, hvad der var på spil, og vurdere fremtidige handlemuligheder. Hvad det betyder at kunne vende sine tanker og sin tvivl med kvalificerede kolleger, kan du læse mere om i historien Hvorfor ser vi kritisk på hinanden?

At kigge på og tale om det, der gnaver, gør ondt eller er svært, er en central opgave i hverdagen i sundhedsvæsenet. Uanset om det handler om etik, diagnostik eller ledelse.

På SUH har vores sten i skoen det seneste år været økonomien. Den har fyldt - og fylder fortsat – meget. Vi kan ikke alt det, vi gerne vil. Men vi har nu fået etableret en handleplan for, hvordan vi kommer i mål og begynder at kunne se fremad.

Vi er meget taknemmelige for jeres bidrag til at tænke nyt, klogt og effektivt, så vi fortsat kan give patienterne den bedste behandling. Vi ved, at det er en vanskelig opgave, men vi løfter opgaven sammen. Hvordan og hvornår vi kommer i mål, det fortæller Charlotte Kundakci, enhedschef for Økonomi og Analyse, om i interviewet 5 skarpe.

Også vores kollega Ismail Gögenur, der for nyligt modtog den prestigefyldte Marie og August Krogh Prisen, nævner den økonomiske sten i skoen, da han bliver spurgt, om han har et budskab til sine kolleger.

Han opfordrer til, at vi ikke mister håbet, men holder fast i at gøre det bedre og tror på, at den mest effektive måde at spare på er ved at give bedre behandlinger. Den opfordring er vi helt enige i – og uanset hvor vi kigger hen i hverdagen, er SUH-pionerånden godt i gang med at fremspire nye og innovative løsninger.

Brug af kvalitetsdata til evidensbaserede forbedringer

Som universitetshospital har vi en forpligtelse til kvalitet – til at levere høj patienttilfredshed og høj behandlingskvalitet. Derfor er det også helt naturligt, at brugen af kvalitetsdata til evidensbaserede forbedringer er noget, som vi skal arbejde meget mere med. Både lokalt og organisatorisk.

Og mens vi ser indad og udvikler vores egne kompetencer, så er vi også stolte over at se, hvordan vi løfter opgaven med at se udad – ud til patienter, borgere og tværsektorielle samarbejdspartnere.

På Neurologisk Afdeling har vi for eksempel etableret faste kontaktsygeplejersker, og temaeftermiddage for patienter og pårørende er blevet et fast indslag i både Roskilde og Nykøbing F.

Arrangementerne handler om diagnosticering og behandling af demens og koordineres i tæt samarbejde med de kommunale demenskoordinatorer. Det styrker overgangen mellem sektorerne, trygheden for patienterne og deres pårørende, og faktisk har det også vist sig at gavne forskningsarbejdet. Den nære kontakt og tryghed giver flere lyst til at deltage i forskningsprojekter.

At have modet til at tale om stenen i skoen, det der trykker, og stå sammen om at finde løsninger, der fungerer i hverdagen, kan blive win-win for alle. Det viser I os hver eneste dag.

Tak, fordi I er med til at skabe en arbejdsplads, hvor vi kan hjælpe hinanden til at blive klogere og bedre – til gavn for de patienter, vi er her for.

Sygehusledelsen på SUH

Helle Gaub, Morten Ziebell, Peder Fabricius, Susanne Lønborg Friis, Trine Alstrup og Ricco Dyhr

 

PS: Husk også at tjekke Kort & Godt for info om det nye hjertestopnummer, samlingen af de billeddiagnostiske systemer og borgerhjælp til SP.

I Sæt X i kalenderen kan du finde en række kommende aktiviteter – herunder blandt andet databaseworkshops, Spis & Spørg i forbindelse med den regionale databeskyttelsesuge i uge 10 og deadlinen for nominering af årets Velfærdstalenter.

Kig også forbi Region Sjællands LinkedIn-side, hvor uddelingen af Årets Uddannelsespris for nylig blev fejret – den gik til SUH-overlæge i lungemedicin, Britta Kaminsky, Medicinsk Afdeling SUH Nykøbing F.

Lægefaglig vicedirektør Morten Ziebell
Lægefaglig vicedirektør Morten Ziebell